教师2020绍兴事业单位雇用报名入口httpqssy.zjks4673
您的当前位置:西安人事考试->教师->浏览文章

2020绍兴事业单位雇用报名入口httpqssy.zjks4673

标签:绍兴,事业,事业单位,单位,雇用,报名,入口  发布时间:2020年05月11日  点击1633

本篇文章由国家公务员考试网gjgwy6908搜集整顿!

2020绍兴事业单位雇用报名入口httpqssy.zjks4673

2020绍兴事业单位雇用报名

2020绍兴事业单位雇用报名入口:http://qssy.zjks4673

  (一) A类岗位雇用工作程序

  该类岗位雇用工作包括注册及报名、资格初审、资格复审、考试或考核、体检、考察、公示、聘用等程序。

  1.注册及报名

  时间:2020年4月10日9:00—5月10日16:00。

  应聘人员登陆浙江省人事考试网报名体系(http://qssy.zjks4673),注册小我真实信息后,志愿选择吻合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的,视作报名无效。

  2.资格初审

  时间:2020年4月11日9:00—5月11日16:00。

  资格初审由雇用单位负责,在网上进行。资格初审期间总磷测定仪,应聘人员应登陆网上报名体系及时查询初审效果以及未通过的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内的,可再次选择吻合应聘条件的岗位报名并接受资格审查,请应聘人员及早报名并及时关注初审效果。资格初审通过人数不足雇用计划数3倍的岗位,将根据雇用主管部门意见适当降低雇用比例或核减、取消雇用计划。已报考但要取消雇用计划岗位的应聘人员由雇用单位及时联系,并许可其改报其他吻合应聘条件的岗位。

  3.资格复审

  时间、地点:根据疫情防控形势,另行通知布告

  资格复审由雇用单位主管部门负责豪沃A7驾驶室,资格初审通过的应聘人员应随带下列材料参加资格复审:

  (1)《绍兴市事业单位公开雇用高条理人才报名登记表》(粘贴本人近期免冠照片一式二份)(附件2)、本人身份证原件及复印件。

  (2)境内高校卒业生需提供黉舍核发的就业保举表、教育部门生司制发的《全国通俗高校卒业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《通俗高校卒业生就业协议书》(因黉舍缘故原由或单位签约盖章等缘故原由无法提供就业协议书的,须提供书面说明)等相干材料;境外高校卒业生需提供入学证实相干材料原件及复印件。

  4.考试或考核体例

  时间、地点、体例、计分办法:根据疫情防控形势,另行通知布告

  根据统一雇用岗位报名通过资格审查人数多少来确定采取笔试加面试的考试体例照旧直接面试考核体例。

  5.体检和考察

  时间:体检、考察时间另行关照。

  体检对象根据考试总成绩或面试成绩从高到低的排名,按雇用计划1:1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相干规定实行。对体检合格人员进行考察,考察由雇用单位及其主管部门负责,参照公务员录用考察工作相干规定实行。因在体检、考察中摒弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩或考核面试成绩从高分到低分依次递补。

  6.公示和聘用

  考察合格人员确定为拟聘用对象,在绍兴市人力资源和社会保障局网进举动期7个工作日的公示,公示无贰言的,办理相干聘用手续。对有题目反映的临时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用题目查有实据的,不予聘用,由此产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩或面试成绩从高分到低分依次递补。

  应聘人员未能在通知布告要求时间内取得响应学历、学位资格证书或教育部留学服务中间的学历学位认证书的,取消聘用广告策划公司,由此产生的缺额不再递补。

  聘用人员纳入事业编制管理,与雇用单位签订不低于3年的聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (二) B类岗位雇用工作程序

  B类岗位雇用工作包括注册及报名、资格初审、网上缴费、下载并打印准考证、笔试、资格复审复核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

  1.注册及报名

  时间:2020年4月10日9:00—5月10日16:00。

  应聘人员登陆浙江省人事考试网上报名体系(http://qssy.zjks4673),注册小我真实信息后,志愿选择吻合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的,视作报名无效。

  2.资格初审

  时间:2020年4月11日9:00—5月11日16:00。

  资格初审由雇用单位及其主管部门负责,在网上进行。资格初审期间,应聘人员应登陆网上报名体系及时查询初审效果以及未通过的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内的,可再次选择吻合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。请应聘人员及早报名并及时关注初审效果。

  3.网上缴费

  时间:2020年4月11日9:00—5月12日16:00。

  资格初审通过的应聘人员可在网上报名体系办理网上缴费,笔试科目费用每科50元。逾期不办理缴费手续的,视作摒弃报名。

  报名缴费后,将根据报名情况,对部分岗位进行现场资格审查,详细时间和地点另行关照。缴费人数或参加现场资格审查现实人数不足雇用计划数3倍的岗位,将根据雇用主管部门意见适当降低雇用比例或酌情核减、取消雇用计划。雇用计划取消的,该岗位已缴费的应聘人员可在规定的时间内改报其他吻合应聘条件的岗位或退费。因应聘人员本人缘故原由不参加开考岗位的笔试,报名费不作退回。

  4.准考证打印

  时间:根据疫情防控形势,另行通知布告

  已缴费人员需从网上报名体系下载并打印准考证。已打印准考证的,取得笔试资格。逾期未打印准考证的,视作摒弃笔试。

  5.笔试

  时间:根据疫情防控形势,另行通知布告

  考试科目为《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》,满分均为100分。

  应聘人员必须按照准考证规定的详细时间、地点和要求,且同时携带准考证和有用期内的身份证参加笔试。

  笔试成绩通过绍兴市人力资源和社会保障网宣布,考生也可在网上报名体系查询。

  6.资格复审复核

  资格复审复核对象根据雇用岗位应聘人员笔试总成绩武汉网站建设,从高分到低分按雇用计划数的3倍确定,不足3倍的,按现实人数确定。

  资格复审复核在面试前进行(详细时间地点另行关照)。

  资格复审由雇用单位及其主管部门负责,资格复核由绍兴市人力资源和社会保障局负责,先复审后复核,复审与复核当场进行。经复核合格的人员具有参加面试资格,可领取《面试关照书》。未在规准时间内到规定地点参加资格复审复核的视作摒弃资格复审复核。

  因应聘人员摒弃资格复审复核或资格复审复核不合格而产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。可递补的人员确认递补的截止时间另行通知布告,逾期视作摒弃递补。因递补人员未按时参加资格复审复核或经复审复核不合格而产生的缺员不再递补。

  参加资格复审复核的非应届高校卒业生必须提供与雇用岗位条件响应的学历、学位证书(留学人员需提供教育部留学服务中间已出具的境外学历、学位认证书)、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件。

  境内应届高校卒业生需提供身份证原件及复印件、黉舍核发的就业保举表、教育部门生司制发的《全国通俗高校卒业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《通俗高校卒业生就业协议书》(因黉舍缘故原由或单位签约盖章等缘故原由无法提供就业协议书的,须提供书面说明)等相干材料。

  境外高校应届卒业生需提供身份证、入学证实相干材料的原件及复印件。

  若应聘人员是机关、事业单位在编在职人员,还应提供所在单位赞成应聘的证实材料,不能提供的,视作不吻合应聘要求。

  7.面试

  时间:根据疫情防控形势,另行通知布告

  面试为结构化面试,应聘人员按面试关照书载明的详细时间、地点和要求定时参加面试。未定时到达规定地点或不能及时提供面试关照书和有用期内的身份证参加面试的,视作主动摒弃面试,相干职位不递补。

  面试总分为100分,60分为合格分数线,不合格者不进入下一环节。

  面试结束后,当天现场宣布考试总成绩。考试总成绩=(两科笔试总成绩/2)×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩(考试总成绩四舍五入保留三位小数,若总成绩相称,以面试成绩高的排位在前,面试成绩相称的则以《职业能力倾向测验》科目成绩高的排位在前)从高分到低分按雇用计划1:1的比例,确定体检、考察对象。

  8.体检与考察

  体检对象根据考试总成绩从高到低的排序,按雇用计划1:1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相干规定实行。

  对体检合格人员进行考察,考察由雇用单位及其主管部门负责,参照公务员录用考察工作相干规定实行。体检、考察时间另行关照。

  因在体检、考察中摒弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  9.公示与聘用

  考察合格人员确定为拟聘用对象,在绍兴市人力资源和社会保障局网进举动期7个工作日的公示,公示无贰言的,办理相干聘用手续。对有题目反映的临时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用题目查有实据的,不予聘用,由此产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  应聘人员未能在通知布告要求时间内取得响应学历、学位资格证书或教育部留学服务中间的学历学位认证书的,将取消聘用,由此产生的缺额不再递补。

  聘用人员纳入事业编制管理,与雇用单位签订不低于3年的聘用合同(雇用岗位有服务期限约定除外),并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (三) C类岗位雇用工作程序

  C类岗位雇用工作由各部门(单位)另发通知布告,自立雇用。

  绍兴市本级卫生健康单位的雇用可在绍兴市人力资源和社会保障局网(http://rsj.sx85476789/)事业单位招考栏中查看:

  1.绍兴市本级卫生健康单位2020年度第一次公开雇用工作人员通知布告;

  2.绍兴市本级卫生健康单位2020年度第二次公开雇用硕士博士研究生和高级专家通知布告;

  3.关于增长绍兴市本级卫生健康单位2020年度第二次公开雇用硕士博士研究生雇用计划的通知布告。

  绍兴文理学院、绍兴文理学院元培学院、越城区卫生健康局、诸暨市卫生健康局、嵊州市卫生健康局、新昌县教育体育局、新昌县卫生健康局的雇用时间、地点、体例请关注各部门(单位)的雇用通知布告。
 

相关:绍兴 事业 事业单位 单位 雇用 报名 入口