地方公务员定了|2018山东省公务员笔试4月21日考试,3月中旬出通知布告
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定了|2018山东省公务员笔试4月21日考试,3月中旬出通知布告

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    2018年山东省公务员笔试4月21日考试,3月中旬出通知布告

  2月6日,山东省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局联合召开会议,研究部署2018年度全省考试录用公务员工作。今年省考定于3月中旬发布招考通知布告,3月22日-25日进行网上报名,4月21日举行同一考试。

  据悉,今年我省公务员招考将深入贯彻党的十九大精神,按照建设高素质专业化干部队伍的要求,围绕中间工作义务,着力推动公务员考录工作高质量发展,推出了一系列改革行动。

  一、加大下层本土良好人才招录工作力度

  将围绕大力实施墟落振兴战略,按照中间关于科学精准选人用人的要求,更加凸起面向下层的用人导向铝镁锰板,采取组织保举、同一招考,择优录用的办法,重点面向良好村、城市社区党组织书记和长期在州里(街道)工作人员、退役大门生士兵招录州里(街道)公务员,积极作育一支来自下层、认识下层、热爱下层、扎根下层、奉献下层的下层公务员队伍。

  二、着力推进公务员科学考试

  将积极深化分类分级考试,凸起对不同类别不同层级所需能力素质的综合评价。对综合管理类、法律执法类、经济金融类、下层本土良好人才招考执行分类笔试。并在此基础上,渐渐探索开展专业能力测试,对专业性较强的招考职位,引导用人单位开展专业能力测试,把专业测试成绩按比例计入公务员考试成绩,确保新录用人员具备响应的专业能力和专业精神。在继承委托省公安厅、省林业厅单独组织全省公安机关、森林公安机关人民警察招录面试工作的基础上,进一步扩大分类面试,委托省级招录机关对省属戒毒机关、监狱机关人民警察单独组织面试,进步公务员面试的科学化水平。

  三、探索建立特别人才招考新渠道

  将围绕服务我省新旧动能转换综合实验区建设,针对我省新技术、新产业、新业态、新模式领域所需的党政机关人才,采取特别招录体例,积极增补高条理、专业化的特别人才。在健全完美特别人才评价标准的基础上,尝试资格性考试等办法,增强岗位匹配性测查,加大专业科目考试、专业能力测评在公务员考试中的比重,进一步加强特别人才招录的针对性和有用性。

  四、凸起增强公务员录用考察

  将继承坚持录用考试与考察相结合,切实发挥录用考察的功能作用广告策划,强化多元化综合评价,在凸起政治标准、确保政治素质的前提下,更加看重实绩能力。进一步严酷录用考察的组织实施、内容标准、方法程序和纪律监督,改革创新考察方法,对有条件的省直机关,探索部分职位差额考察、定量考察,增长岗位工作实践、技术操作、专家评审、简历筛选等更高质量、更有用率的考察体例,从源头上确保公务员队伍的先辈性贞洁性。

 


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(编辑:西安西安人事考试网站)

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