公选2019安康紫阳县招商服务中间挑选通知布告3人
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2019安康紫阳县招商服务中间挑选通知布告3人

标签:安康,紫阳,紫阳县,招商,服务,中间,挑选,通知,布告  发布时间:2019年07月21日  点击1529

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为增强我县招商服务中间干部队伍力量,确保招商工作持续高效运转,经县当局向导赞成,根据相干规定不锈钢阀门,现公开挑选3名工作人员(其中:综合管理岗1挑选2人、综合管理岗2挑选1人),现将有关事项通知布告如下:

一、挑选范围及条件

(一)挑选范围

面向安康市范围内有志于从事招商引资工作的机关事业单位在编在岗工作人员。

(二)基本条件

1、政治立场坚定,遵纪守法,品行正直;

2、具有国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;

3、年龄为40周岁以下(1979年6月9日以后出生);

4、形象气质佳河北人事考试网站,有较强的语言表达和综合和谐能力;

5、具有挑选岗位所需专业条件潍坊做网站,专业以国家教育行政主管部门宣布的研究生、本科专业目录为准。

(三)不得报考的重要情形

1、尚在试用期内的;

2、近三年年度考核有不称职(不合格)等次的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

4、在受党纪政纪处分期间或者在党纪政纪影响期内的。

二、报名与资格审查

本次报名采取现场报名的体例进行,报名地点在县招商服务中间行政股,每人限报一个职位。

(一)报名时间:2019年6月13日至2019年6月14日(上午8:00—12:00,下战书14:00—18:00)。

(二)提交资料:报考人员可在紫阳县当局网站(http://www.esmo.cn/zyx85476789)下载《紫阳县招商服务中间公开挑选工作人员报名登记表》。报名时须提交以下材料(按顺序装订):

1、本人有用居民身份证原件(审查后退还)和复印件1份;

2、卒业证书原件(审查后退还)和复印件1份;

3、学信网学历认证报告1份;

4、近三年考核文件复印件;

5、近期同底2寸免冠蓝底彩色照片4张(含电子版);

6、《紫阳县招商服务中间公开挑选工作人员报名登记表》2份。

(三)资格审查:对报名人员所提供证件、材料,由县人社局和县招商服务中间联合审验。本次挑选岗位开考比例不得低于1:3,未达到规定开考比例的,挑选计划数予以核减或核销。

三、考试

本次挑选考试按实操和面试两个环节进行,按照各占50%的比例计算综合成绩,分值执行百分制。实操根据报考岗位要求,进行现实能力操作;面试采用结构化体例进行,重要考核应考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力,包括形象气质、语言表达、应变能力等内容。详细考试时间及地点另行关照。

四、体检

体检对象以1:1的比例确定,按照综合成绩分岗位从高到低的次序确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行,费用由小我负担。体检时间、地点以及进入体检人员名单在紫阳县当局网站另行宣布。体检合格人员进入考察。因体检不合格出现的缺额,按照综合成绩分岗位从高到低依次递补。

五、考察

由县招商服务中间会同县人社局对体检合格人员进行考察,通过到被考察人员所在单位走访、座谈、查阅小我档案的体例,重点考察其实际体现、思想政治、道德品质、能力素质、工作实绩和遵纪守法等情况,并对被考察人员的资格条件进行复审,考察不合格的玉溪开发票,取消资格。因被考察人员摒弃或考察不合格形成的缺额,按照综合成绩分岗位从高到低进行递补,并按程序进入体检、考察环节。

六、公示

根据考试、体检、考察效果,确定初录人员,初录人员名单在紫阳县人民当局门户网站公示5个工作日。

七、人员管理

公示期满不受影响的,到县招商服务中间试用,试用期三个月。试用期满考核合格的,办理正式调脱手续;考核不合格的,回原单位工作。紫阳县招商服务中间为县当局直属正科级财政全额预算事业单位,所聘人员属于综合管理岗职员。

八、纪律要求

1、报考人员提交有关资料应周全、正确、有用。若报考人员所填信息与本人真实信息不符,伪造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,取消挑选资格,并视情节追究有关人员责任。

2、此次公开挑选工作将严酷按照程序操作,严正工作纪律,确保挑选工作公开、公平、公正进行。凡有违背公开挑选工作纪律的,一经查实将移交有关部门进行处理。

咨询电话:0915-4426355(紫阳县招商服务中间) 0915-2201518(紫阳县人社局)

附:

1、《紫阳县招商服务中间2019年公开挑选工作人员计划表》

2、《紫阳县招商服务中间2019年公开挑选工作人员报名登记表》

原题目:紫阳县人力资源和社会保障局 紫阳县招商服务中间 2019年公开挑选工作人员通知布告


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责任编辑(张泽钰)

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