公选2019杨凌示范区科创中间杨凌大学科技园建设向导小组办公室挑选通知布告4人
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2019杨凌示范区科创中间杨凌大学科技园建设向导小组办公室挑选通知布告4人

标签:示范,示范区,中间,大学,学科,科技,科技园,建设  发布时间:2019年08月12日  点击1555

2019杨凌示范区科创中间(杨凌大学科技园)建设向导小组办公室挑选4人通知布告,报名时间:自通知布告发布之日起至2019年8月12日12:00。更多西安公选挑选考试信息请关注西安挑选考试网。以下是通知布告详情:

为了增强示范区科创中间(杨凌大学科技园)建设向导小组办公室工作力量,经研究,决定面向区内党政机关、事业单位挑选工作人员4名。详细通知布告如下:

一、挑选范围

示范区、杨陵区两级在编在册公务员和事业单位身份工作人员;杨凌示范区聘用制工作人员。

二、基本条件

(一)具有优秀的政治素质,品行正直,营业能力强,用功敬业。

(二)本科及以上学历,年龄在45周岁以下(1974年8月1日以后出生),参加工作满两年以上。

(三)近两年年度考核均为称职(合格)以上等次。

(四)具备较强的笔墨表达能力、英语交流能力,能够谙练运用各种办公软件。

(五)所学专业为经济学、金融学、管理学、法学、农学、工学、计算机科学与技术。

(六)身体健康。

(七)法律、法规规定的其他资格条件。

三、挑选程序

按照报名、资格审查、笔试、面试、考察等程序进行。

(一)报名与资格审查

报名时间:自通知布告发布之日起至2019年8月12日12:00。

报名地点:示范区人事考试中间(展馆西路1号)

报名资料:根据报名所需条件,提交报名表、学历学位证、2017-2018年度考核表、身份证等原件和复印件,以及其它能够证实工作能力和业绩的资料。

报名时间结束后,由示范区人事考试中间对报名人员资格条件进行资格审查排名优化,报挑选工作向导小组审定。

(二)笔试

笔试不指定教材、不指定内容;笔试时间、地点另行关照。

笔试成绩占综合成绩的60%。

(三)面试

根据笔试成绩从高到低,按照不超过1:5的比例确定面试人员。面试按照结构化面试的体例进行,面试时间为10分钟,满分为100分。面试成绩占综合成绩的40%。面试设追问环节。

(四)考察

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

依据综合成绩从高到低河北人事考试中心,按挑选人数1:1比例确定进入考察环节人选,由示范区科创中间(杨凌大学科技园)办公室牵头,党工委组织部、示范区人社局配合,考察结束后出具考察意见。

(五)办理聘用手续

对考察合格人员,报经挑选工作向导小组审定赞成后,由党工委组织部、示范区人社局为吻合挑选条件人员办理调动和录用 手续,选聘人员原身份不变。

咨询电话:029-87035350 87036106

附件:杨凌示范区挑选工作人员报名表.doc

杨凌示范区党工委组织部

杨凌示范区人力资源社会保障局

2019年8月7日

原题目:杨凌示范区科创中间(杨凌大学科技园)建设向导小组办公室挑选工作人员通知布告

文章来源:http://www.esmo.cn/yangling85476789/zwgk/tzgg/86853.htm

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责任编辑(杨娟)

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