面试辅导2019年西安市第四医院编制外人员雇用通知布告
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2019年西安市第四医院编制外人员雇用通知布告

标签:西安,西安市,第四,医院,编制,外人,人员,雇用,通知  发布时间:2019年10月15日  点击1542

  事业单位雇用考试网2019年07月05日讯:根据医院发展必要,现面向社会公开雇用编制外工作人员。

  一、雇用原则和程序

  坚持公开、公平、择优的原则,根据岗位要求,按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、试用等程序,择优聘用。

  二、雇用条件

  (一)基本条件

  1、遵纪守法,品行正直、具有优秀的职业道德,无不良执业举动记录;

  2、吻合雇用岗位各项条件要求;

  3、取得雇用岗位所需的学历、执业资格证书;

  4、执业范围与专业相同等;

  5、具有正常履行职责的身体条件。

  (二)岗位要求(见附件)

  三、报名与资格审查

  (一)报名时间

  自通知布告发布之日起至7月10日上午8:00。

  (二)报名体例

  吻合条件人员应聘以网上投递简历体例进行报名,不接受现场提交简历。网上报名按照以下步骤进行:

  1、下载《应聘人员信息登记表》并填写完备

  2、将电子版表格以附件情势发送至邮箱dsyyrskjl@1634673(邮件主题请填写“应聘岗位+姓名+学历+简历”,例如:验光师张三本科简历)。

  (三)资格审查

  通过资格初审的应聘者在考试当日,务必携带本人身份证原件、学历证书原件及复印件(最高学历为成教学历的,需提供初始全日制学历)、学历在线验证报告(学信网自行打印)、相干资格证书原件及复印件。

  对应聘人员的资格审查淄博网站建设,贯穿于雇用工作全过程。既有报名时的资格初审、考试前的资格复审,也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查,无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。

  三、考试安排

  (一)通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节,考试时间、地点及细致事项等由我院人事科电话告知。

  (二)考试体例

  包括笔试和面试。笔试为本专业基础理论知识,不指定教材。根据笔试成绩确定进入面试人员名单,面试为综合素质考核。

  考试总成绩=笔试成绩+面试考核成绩。

  四、体检和考察

  根据考试总成绩从高向低按照1:1的比例依次确定进入体检人选,总成绩得分并列时,按面试成绩高低确定人选。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由应聘者自理。体检不合格的,取消应聘资格。

  五、细致事项

  1、雇用各环节结束之日起10日内未接到关照者视为未进入下一环节网络营销培训,医院不再另行关照。

  2、公开雇用编制外聘用人员按规定执行试用期制度,试用期满经考核合格的,予以聘用,不合格的,取消聘用。

  咨询电话:029-87480712

  电话咨询时间:8:00-12:00,14:00-17:30(工作日)。

  点击下载>>>

  西安市第四医院应聘人员信息登记表.xls

  西安市第医院编制外工作人员雇用岗位要求.docx

  西安市第四医院

  2019年7月3日

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